A Lei n.º 13/2023 de 3 de abril, veio introduzir alterações ao Código do Trabalho e legislação conexa, no âmbito da agenda do trabalho digno.

De acordo com o que foi legislado, a Sage teve que proceder a alterações na aplicação para estar em conformidade com o que foi decretado a nivel da alteração do número de dias de compensação na cessação de contrato de trabalho, e da suspensão do FCT e FCGT.

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