Hola,
tenemos un trabajador, que va a pasar de una empresa a otra, se van a subrogar en su contrato,
¿Cómo hay que hacer la baja en SAGE y como el alta en la nueva empresa?, para que mantenga todos sus datos, de antigüedad, pagas extras,... datos bases cotización...
ya que se subrogan, y la empresa de la que procede no va a liquidar nada, sólo hasta el último día trabajo, es la nueva empresa quien se hace cargo.
Saludos
Buenas tardes ,
Tiene que dar de alta una ficha de empleado en la nueva empresa y en esa ficha en Procesos/ Copiar datos generales puede copiar los datos de otro trabajador (en este caso ficha de empleado) dado de alta en otra empresa permitiendo copiar algunos datos el proceso.
En la nueva empresa para generar el alta fichero afiliación con el FIC especifico dispone de la ayuda de este artículo PINCHA AQUÍ.
En la empresa antigua deberá dar de baja al empleado sin calcular liquidación de vacaciones y pagas si no deben calculárselas.
Un saludo.
Buenas tardes ,
Tiene que dar de alta una ficha de empleado en la nueva empresa y en esa ficha en Procesos/ Copiar datos generales puede copiar los datos de otro trabajador (en este caso ficha de empleado) dado de alta en otra empresa permitiendo copiar algunos datos el proceso.
En la nueva empresa para generar el alta fichero afiliación con el FIC especifico dispone de la ayuda de este artículo PINCHA AQUÍ.
En la empresa antigua deberá dar de baja al empleado sin calcular liquidación de vacaciones y pagas si no deben calculárselas.
Un saludo.
Buenos días,
Si no quiere que le calcule la nómina con las liquidaciones de pagas y vacaciones en el cese que ya tendrá informado en el empleado en Relaciones - Incidencias del empleado en el mes en cuestión en el apartado Cese empresa seleccione Cálculo liquidación No. De este modo no le calculará las liquidaciones comentadas al calcular la nomina del mes del cese.
Un saludo.
