Hola Adan,

Verifica que en la empresa también te hayan quedado estos componentes en la paga extra, no sea que tengas que el concepto "no se actualize desde convenio" (en este caso la paga te aparecerá en "azul"). ´También estos dos conceptos el Salario base y el complemento de antigüedad, tienen que estar en precios del empleado.

Entiendo que cuando calculas la nómina sí que te aparece el concepto de antigüedad no??, porque entonces igual es que el concepto porcentaje está mal definido.

Si no ya nos tendrías que decir que código de convenio colectivo has importado, para poder probarlo exactamente ( en la imagen no consigo leer cual es).

Saludos,

Montse,.

Hola Montse,

El código de convenio es el 99000355011982.

En la empresa está marcado que se actualizan desde convenio y tiene incluido los mismos conceptos.

En la ficha y en la nómina del empleado me crea bien el concepto de antigüedad y el importe, y también me genera los conceptos de paga extra pero en el importe de paga extra no incluye el importe de la antigüedad solo el del salario base.

hola Adan,

Me he importado el convenio para revisar el tema, en este caso se ha informado componentes en la paga, el salario Base y la antigüedad, pero aquí según lo que dice el convenio, en este caso este dato no tendría ninguna utilidad, ya que según lo que indica la documentación del convenio, las pagas extras son un importe fijo, adjunto ejemplo, y por tanto se han informado en los precios de cada categoría según el nivel. De este importe calculará las prorratas y las pagas extras.

Saludos,

Montse,.

Buenos días,

Esos importes son incluir el complemento de antigüedad. Pero el convenio dice que si hay que incluir también la antigüedad:

Artículo 7.3.3 Gratificaciones extraordinarias.

La gratificación de junio, correspondiente al primer semestre del año, y la de Navidad, correspondiente al segundo, se rigen en su cuantía y pago por las siguientes normas:

a) El importe de cada paga será el equivalente a treinta días de salario base, más el complemento ex categoría, en su caso, (dividiendo el salario base anual entre los días naturales del año y multiplicando por treinta días), incluida la antigüedad.

Artículo 7.3.4 Paga de marzo.

A cada trabajador y trabajadora se le abonará el equivalente a treinta y cuatro días de salario base (dividiendo el salario base anual entre los días naturales del año y multiplicando por treinta y cuatro) y, en su caso, de antigüedad y complemento ex categoría. La entrega de esta cantidad se efectuará, salvo acuerdo entre las partes, el mes de marzo del año siguiente al de su devengo.

En el programa está bien informado, lo que hay es un cálculo que el programa no está haciendo.

Como se puede solucionar?

Hola buenos días,

Vale, entiendo entonces, que la paga extra sería , el importe fijo que marca el convenio + el complemento de antiguead en el caso que lo tenga.

Entonces se debería de configurar el convenio importado  de otra manera para que lo haga así. Ahora mismo al estar el importe de la paga en precios, siempre va a tener preferencia esto, y no los componentes que tengas informados.

Se tiene que corregir, pasamos nota para que lo revisen.

Saludos,

Montse,.

Hola buenos días,

Vale, entiendo entonces, que la paga extra sería , el importe fijo que marca el convenio + el complemento de antiguead en el caso que lo tenga.

Entonces se debería de configurar el convenio importado  de otra manera para que lo haga así. Ahora mismo al estar el importe de la paga en precios, siempre va a tener preferencia esto, y no los componentes que tengas informados.

Se tiene que corregir, pasamos nota para que lo revisen.

Saludos,

Montse,.

Hola buenos días,

Ya está corregido el tema de la información del convenio, si lo vuelve a descargar ya aparece correctamente el tema de la anrtigüedad y las pagas.

disculpa las molestias,

Montse,.