Reducción jornada cuidado familiar

SOLVED

Buenas, 

Necesito informar una reducción de jornada por cuidado de un familiar. He creado un nuevo periodo, el contrato lo he dejado a tiempo completo y en la pestaña de "tiempo parcial" he informado las horas que va a hacer. Mi duda es si aparte de poner en en check de Jornada Reducida: SI,  debo poner en guarda legal también SI. También si en el caso de IT debo coger la base de cotización del mes anterior a la baja o los tres meses anteriores. Gracias

Parents
  • +1
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    Buenos días, 

    El proceso que debe realizar para una reducción de guarda legal de un contrato a tiempo completo es el que ha comentado, crear nuevo periodo , dejar el código contrato a tiempo completo, en la pestaña tiempo parcial de contratos informar tiempo parcial y las horas marcando el check de jornada reducida y el check de guarda legal, ya que de esta forma en caso de IT tomará para el cálculo de la base reguladora la base del mes anterior ( como trabajador a tiempo completo) , si no los marcase calcularía la base reguladora por los tres meses anteriores como un trabajador tiempo parcial. Le dejamos artículo sobre el tema de la base reguladora que puede serle de utilidad PINCHA AQUÍ

    Un saludo. 

  • 0 in reply to ignaciogomez

    Hola,

    Una pregunta relacionada con este tema respecto a la cotización.  Durante el primer año de la reducción por cuidado de otros familiares se tendrán en cuenta las cotizaciones incrementadas al 100%, a efectos de las prestaciones por incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad, paternidad y jubilación.
    ¿Este incremento al 100% lo hace automáticamente la seguridad social al haber sido informada de la clave 003 en el trabajador/a o se ha de informar algo más en el programa?

    Gracias.
    Un saludo.

  • 0 in reply to Adan

    Buenos días, 

    En la aplicación no existe ninguna opción para informar dicha situación , entendemos que el incremento del 100 % lo hace automáticamente TGSS , ante cualquier duda al respecto consulte con Seguridad Social. 

    Un saludo. 

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