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O que devo enviar ao eSocial?

O eSocial é composto por fases, onde em cada etapa serão encaminhadas informações distintas:

Cadastro do empregador e tabelas: São os Eventos que identificam o empregador e trabalhadores, com os dados da sua classificação fiscal e estrutura administrativa, assim como as informações que podem ser utilizadas em mais de um arquivo enviado ao eSocial, que se repetem em diferentes etapas de envio. Sendo eles:

  • S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte
  • S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgão Públicos
  • S-1010 – Tabela de Rubricas
  • S-1020 – Tabela de Lotações Tributarias
  • S-1030 – Tabela de Cargos/ Empregos Públicos
  • S-1040 – Tabela de Funções e Cargos em Comissão
  • S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho
  • S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
  • S-1080 – Tabela de Operadores Portuários

Eventos Não Periódicos: Os eventos não periódicos dependem de acontecimentos no relacionamento da empresa com trabalhador e não tem data fixa para ocorrer, portanto na ocorrência dos eventos, deverão ser enviados ao eSocial respeitando os respectivos prazos.

Inclui-se neste grupo o cadastramento inicial dos vínculos dos empregados ativos, mesmo que afastados, que deverão ser transmitidos antes da data de início da obrigatoriedade do eSocial para o empregador. Sendo eles:

  • S-2190. Admissão de Trabalhador – Registro preliminar
  • S-2200. Cadastramento Inicial do Vínculo / Ingresso do Trabalhador
  • S-2205. Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
  • S-2206. Alteração de Contrato de Trabalho
  • S-2230. Afastamento Temporário
  • S-2250. Aviso Prévio
  • S-2260. Convocação para Trabalho Intermitente
  • S-2298. Reintegração
  • S-2299. Desligamento
  • S-2300. Trabalhador Sem Vínculo de Emprego / Estatutário – Início
  • S-2306. Trabalhador Sem Vínculo de Emprego / Estatutário – Alteração Contratual
  • S-2400. Cadastramento de Benefícios Previdenciários – RPPS
  • S-3000. Exclusão de Eventos

Eventos Periódicos (Folha de Pagamento): São os eventos que têm periodicidade mensal de envio e representam os valores pagos aos trabalhadores, gerados automaticamente através da confecção de Folha de Pagamento. Composto por:

  • S-1200. Remuneração do Trabalhador
  • S-1202 - Remuneração de servidor vinculado a Regime Próprio de Previdência Social – RPPS
  • S-1210. Pagamento de Rendimento do Trabalho
  • S-1250. Aquisição de Produção Rural
  • S-1260. Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
  • S-1280. Informações Complementares aos Eventos Periódicos
  • S-1295. Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência
  • S-1298. Reabertura de Eventos Periódicos
  • S-1299. Fechamento dos Eventos Periódicos
  • S-1300. Contribuição Sindical Patronal
  • S-5001. Informações das contribuições sociais por trabalhado.
  • S-5002. Imposto de Renda Retido na Fonte
  • S-5011. Informações contribuições sociais consolidadas por contribuinte
  • S-5012. Informações do IRRF consolidadas por contribuinte

Eventos de Saúde e Segurança do Trabalho: São as informações referente a sáude e segurança do trabalhador, cuja quais, o empregador deve cumprir os prazos de realização e envio dos dados ao eSocial, sendo esses:

  • S-1060. Tabela de Ambientes de Trabalho
  • S-2210 Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
  • S-2220. Monitoramento da Saúde do Trabalhador
  • S-2221. Exame Toxicológico do Motorista Profissional
  • S-2240 Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco.
  • S-2245. Treinamentos e Capacitações
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